Тимбилдинг представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание командного духа и сплочения коллектива. Основные задачи тимбилдинга – повышение работоспособности и эффективности персонала, улучшение взаимодействия между членами коллектива и повышение уровня доверия, а также отличный способ психологической разгрузки личного состава.
Участникам тренинга предлагалось выполнить упражнения, направленные на профилактику эмоционального выгорания, обучение приемам борьбы со стрессом, снятию психоэмоционального напряжения.
– Находясь в неформальной обстановке, можно увидеть друг друга с новой стороны, выявить скрытые таланты и лидерские качества сотрудников. Такие мероприятия способствуют сближению коллектива, – отметила начальник психологической лаборатории учреждения Татьяна Чудаева.