Помогает им в этом старший психолог учреждения Тушина Ксения. На занятиях были рассмотрены причины снижения работоспособности, а затем разобраны способы повышения продуктивности труда.
Занятия проводятся ежедневно в начале трудового дня. В них принимают участие все сотрудники, заступающие на службу. Участники переключаются на ситуацию «здесь и сейчас», отвлекаются от проблем, не относящихся к работе, общаются друг с другом в неформальной обстановке.
Особенно ценными методами повышения эффективности работы для личного состава оказались практические методы тайм-менеджмента. Многие сотрудники впервые попробовали применить на себе психологические техники. Суть одного из таких методов заключается в выполнении конкретной задачи в течение четко определенного времени. Занятия с психологом и упражнения наглядно продемонстрировали сотрудникам, что работу можно и нужно планировать. Тогда незавершенные дела будут сведены к минимуму, а это повысит удовлетворенность своей службой.