Участниками круглого стола стали представители руководства больницы, бывшие сотрудники учреждения и их подшефные. Ветераны представили доклады о проведенной работе с молодыми сотрудниками, учетно-планирующую документацию, обсудили проблемные вопросы, возникающие при наставничестве.
В ходе заседания молодые сотрудники прошли тестирование на знание нормативных документов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы, а также представили отчеты о проведенных мероприятиях с наставниками. Кроме того, участники круглого стола обсудили перспективы наставнической деятельности и поставили ряд задач на второе полугодие.
- Наставничество позволяет не просто обучить молодого специалиста на практике, но и помочь ему стать полноценным и полноправным членом коллектива. Благодаря систематическим встречам, ветераны учреждения передают свой опыт и знания, готовя хорошую смену, – рассказал наставник и ветеран межобластной больницы для осужденных № 10 Денис Соколов.